Kategorien Archiv ‘Bildung und Beruf’

Kreis Soest: Kreispsychologen beraten immer öfter Schulen

Kreis Soest: Kreispsychologen beraten immer öfter Schulen

Kreis Soest. Mit 1.037 BeratungsfĂ€llen im Schuljahr 2010/2011 stellt die Einzelfallhilfe in der Arbeit der Schulpsychologischen Beratungsstelle des Kreises Soest nach wie vor einen Schwerpunkt dar. Doch eine grĂ¶ĂŸer werdende Rolle spielen die Schulberatungen unabhĂ€ngig vom Einzelfall. Insgesamt 176mal hat das Team diese im vergangenen Schuljahr durchgefĂŒhrt, 20 Beratungen in KrisenfĂ€llen eingeschlossen. Das weist die jetzt vorgelegte Arbeitsstatistik der Schulpsychologen aus.

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Kreis Soest: 112 neue Verfahren gegen Schwarzarbeiter

Kreis Soest: 112 neue Verfahren gegen Schwarzarbeiter

Kreis Soest. Die Ermittlungsgruppe Schwarzarbeit der Kreisverwaltung Soest, die ursprĂŒnglich drei Köpfe zĂ€hlte und seit Oktober 2011 zwei Mitarbeiter umfasst, schreitet aufgrund einer gesetzlichen Pflichtaufgabe ein, wenn jemand seiner Anzeigepflicht nach der Gewerbeordnung nicht nachkommt oder ein Handwerk ausĂŒbt, ohne in die Handwerksrolle eingetragen zu sein. Im vergangenen Jahr leitete sie 112 neue Verfahren ein (Vorjahr 139).

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Olsberg: “Start frei” – 76 Anmeldungen fĂŒr neue Sekundarschule

Olsberg: “Start frei” – 76 Anmeldungen fĂŒr neue Sekundarschule

Olsberg. Start frei“ fĂŒr die Olsberger Sekundarschule: Nach den deutlichen Entscheidungen in Stadtrat und Elternschaft im Vorfeld hat die neue Schule nun auch das wichtigste Votum „gewonnen“ – das der BĂŒrgerinnen und BĂŒrger.

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Olsberg: Stadt sucht „Familienfreundlichen Betrieb 2012“

Olsberg: Stadt sucht „Familienfreundlichen Betrieb 2012“

Olsberg. Wo Familien willkommen sind, ist Zukunft: Was fĂŒr eine Stadt im Allgemeinen wichtig ist, gilt fĂŒr heimische Unternehmen im Besonderen. „Denn in Zeiten zunehmenden FachkrĂ€ftemangels gewinnt die Ausgestaltung eines familienfreundlichen Betriebsklimas immer mehr an Bedeutung“, weiß die Olsberger Familienmanagerin Jutta Maas-Osterfeld.

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Kreis Soest: Ich werde wieder gebraucht

Kreis Soest: Ich werde wieder gebraucht

Kreis Soest. „Ich habe mich immer wieder beworben. Doch mein SelbstwertgefĂŒhl wurde durch die vielen Absagen stetig weniger“, schildert Sergej Kraus, BĂŒrgerarbeiter im Seniorenwohnheim „St. Annen-Rosengarten“ in Lippstadt.

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HSK: Potentialberatung sorgt fĂŒr weiteres Wachstum

HSK: Potentialberatung sorgt fĂŒr weiteres Wachstum

Hochsauerlandkreis/Meschede. Eine Potentialberatung brachte das Unternehmen Dental-Technik V. Hamm auf neuen Wachstumskurs. Inhaber Volker Hamm ist zufrieden: „Die Potentialberatung hat noch mehr Schwung in den Betrieb gebracht und die Zeichen stehen positiv fĂŒr einen geplanten Wachstumskurs. Ich kann auch anderen Betrieben eine Potentialberatung nur empfehlen.”

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Kreis Soest: Beruf und Pflege: „Tabus fehl am Platze“

Kreis Soest: Beruf und Pflege: „Tabus fehl am Platze“

Kreis Soest. „Das Thema Beruf und Pflege sollte ohne Tabus angegangen werden. Praktikable Lösungen mĂŒssen vor Ort entwickelt werden.“ Das forderte Ulrike Metzner-Imiela vom NRW-Ministerium fĂŒr Arbeit, Integration und Soziales wĂ€hrend der Veranstaltung „Beruf und Pflege Angehöriger – so kann es gelingen“ am Donnerstag [01. Dezember 2011] im Rittersaal von Schloss Erwitte.

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Soest: Schulabbrecherquote deutlich reduzieren

Soest: Schulabbrecherquote deutlich reduzieren

Soest/BrĂŒssel. Das EuropĂ€ische Parlament hat jetzt einen Initiativbericht der europĂ€ischen Sozialdemokraten zur Begrenzung der hohen Zahl von Schulabbrechern in den EU-Mitgliedstaaten angenommen.

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Kreis Soest: Land fördert 29 Schulprojekte

Kreis Soest: Land fördert 29 Schulprojekte

Kreis Soest. 29 Schulprojekte im Kreis Soest erhalten fĂŒr die Dauer des laufenden Schuljahrs 2011/2012 Zuwendungen des Landes NRW aus dem Landesprogramm Kultur und Schule. „Damit konnte der dem Kreis Soest zur VerfĂŒgung stehende Förderrahmen maximal ausgeschöpft werden und alle förderwĂŒrdigen Projekte berĂŒcksichtigt werden“ , freut sich Christiane Reinke, Ansprechpartnerin in der Abteilung Schulangelegenheiten der Kreisverwaltung.

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Schmallenberg: Personalgewinnung und Personalentwicklung optimieren

Schmallenberg: Personalgewinnung und Personalentwicklung optimieren

Schmallenberg. Zahlreiche Studien prognostizieren das verstĂ€rkte Fehlen von ArbeitskrĂ€ften in Deutschland. Schmallenberg hat mit 2,8 % die niedrigste Arbeitslosenquote in SĂŒdwestfalen. Bereits heute wird fĂŒr viele Unternehmen die Suche nach Mitarbeitern mehr und mehr zur Herausforderung.

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